І тільки шум далекого прибою -
дерева, люди, вулиці, мости...



В кабинете Нусрета Джефаровича Аблямитова, на-чальника цеха водообработки, цветет на стене вишня: белоснежная кипень, поднимающаяся выше крыши производственного здания - небольшого и не сразу узнанного мной. Оказалось, что картина южненской художницы Ларисы Демьянишиной отразила момент весеннего возрождения не где-нибудь, а на территории отделения биохимической очистки сточных вод. Это подразделение образовано еще до пуска самого завода - настолько важным было оно в общей системе предприятия уже с начала производственной деятельности. И теплое чувство начальника цеха к этому несколько отдаленному уголку заводской территории объясняется тем, что именно там он проработал долгие годы.
В ноябре 1988 года он приехал на завод в составе пуско-наладочной группы от Киевского специализированного управления (ОРГХИМ) и до 1996 года работал в цехе химводоподготовки и биохимочистки, оказывая инженерные услуги по реконструкции и наладке. Непосредственно начал работать на заводе в должности начальника цеха БХО.
Нусрет Джефарович последовательно рассказывает мне о функциональном значении возглавляемого им цеха. В его состав кроме БХО входят еще три отделения: водоснабжения и канализации, химводоподготовки, разделения воздуха. В задачи отделения водоснабжения и кана-лизации входит обеспечение завода водой на хозяйственные, питьевые и противопожарные нужды, а также водоотведение, т.е. прием сточных вод и перекачка их на дальнейшую обработку в отделение БХО. В отделении биохимочистки производится прием сточных вод от припортового завода и предприятий промузла, хозяйственно-бытовых города Южного и поселка Черноморского. Здесь же осуществляется их очистка и дальнейшая перекачка уже очищенных сточных вод или по глубоководному выпуску в Черное море, или же в пруд-накопитель (для орошения сельхозугодий).
Отделение химводоподготовки обеспечивает пита-тельной водой котлы высокого давления агрегатов аммиака, а также котельный цех завода (для получения пара, который используется в дальнейшем на производстве карбамида).
Отделение разделения воздуха готовит заводу газо-образный азот, который используется в производстве аммиака, карбамида, на перегрузке аммиака, метанола для продувки горючих и взрывоопасных смесей.
- Это наша безопасность, - отмечает Нусрет Аблямитов. - А кроме азота, как побочный продукт, мы получаем также кислород высокой чистоты (жидкий и газообразный). Газообразный кислород мы подаем на производство карбамида, что ощутимо повысило производительность. Жидкий идет на медицинские нужды.
- Нусрет Джефарович, как вы считаете, насколько переплетаются производственные интересы с интересами каждого, кто здесь работает?
- К нашему счастью, персонал ценит то, что сегодня имеет - и условия труда, и его охрану, и социальные блага. А прививая необходимые навыки молодому пополнению, мы сохраняем преемственность в отношении к делу. Немаловажно и то, что традиционно осенью или вначале зимы проводим торжественное посвящение в рабочие. Этот большой праздник организует профсоюзный комитет совместно с администрацией, и всегда он волнует не только лишь тех, кто начинает свою трудовую жизнь, а и всех работников завода. Молодым людям, можно сказать, повезло, что они попали на предприятие, где о них так заботятся, а нам, в свою очередь, хочется, чтобы они так же заботились о будущем самого предприятия. Ведь не с неба свалилось то, что вы сейчас видите на нашем предприятии, все - труд, частица каждого из нас... Стоит выйти за ворота или же побывать на родственных заводах, как сразу же осознаешь, что мы здесь живем и работаем совсем в ином мире, и темпы у нас - другие. Если где-то там, на другом предприятии, и могут допустить перенос какого-нибудь задания на другой день, то у нас человек сознательно не покинет свое рабочее место, пока не сделает все, что намечено. У нас болеют за свою работу. Персонал дневной, к примеру, не уйдет, пока не завершит ремонт оборудования, не обеспечит резерв: чтобы у технологов ни в коем случае не возникало проблем. И каждый старается делать свое дело грамотно.
- А как вы считаете, достаточно ли определения ”он знает, что надо делать”, чтобы назвать человека грамотным специалистом?
- Нет. Я бы сказал, что он обязательно должен уметь выполнить то, что знает теоретически. Потому что есть, к сожалению, категория специалистов, у которых дальше ”ценного указания” дело не идет.
Но вот наш Дмитрий Андреевич Недельчев - высококвалифицированный специалист, который стремится всегда быть в курсе всего происходящего. То же самое скажу о заместителе начальника отделения по водоснабжению и канализации, одном из наших молодых специалистов Денисе Леонидовиче Янчуке - я думаю, что и он все сети, все коммуникации изучит на таком же высоком уровне, что и Недельчев. Потому что он работает с интересом, а раз так, то иначе и быть не может.
Сейчас подошло время давать вторую жизнь соору-жениям и сетям отделения водоснабжения и канализации, потому что они эксплуатируются уже 23 года - надо думать о завтрашнем дне. О том, что мы заботимся о будущем, говорит многое. Вы посмотрите на наши цветники, на общий вид завода и вспомните, что так было не всегда - когда наряду с реконструкцией цехов взялись и за благоустройство, находились и одинокие скептики: зачем, мол, траву сеять, если потом - косить ее? Сейчас уже никто такого не скажет и не подумает даже, потому что каждый приезжает сюда утром и входит на замечательно ухоженную территорию: чистую и красивую. У человека уже душевный настрой особый, он чувствует уважение к создателям такого комфорта. К хорошему, правда, быстро привыкаешь...